ভারতের অন্যতম শীর্ষ তথ্যপ্রযুক্তি কোম্পানি ইনফোসিসের কর্মচারীদের জন্য স্যালারি বৃদ্ধির (pay hike) খুশির খবর রয়েছে। ইনফোসিস কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে যে, আগামী ফেব্রুয়ারি মাস থেকে কর্মচারীদের স্যালারি বৃদ্ধির লেটার দেওয়া শুরু হতে পারে। ২০২৪-২৫ অর্থবছরের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের পারফরম্যান্স বোনাসও বেশ বড় ছিল, কিন্তু এবার কর্মীদের জন্য একটি বড় সিদ্ধান্ত এসেছে। ইনফোসিস তাদের কর্মীদের জন্য বেতন বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করবে এবং এই বৃদ্ধির জন্য চিঠি পাঠানোর প্রক্রিয়া শুরু করবে ফেব্রুয়ারিতে।
পঞ্চম স্তরের কর্মচারীদের জন্য প্রথম চিঠি, কার্যকর ১ জানুয়ারি থেকে
যারা ইনফোসিসের পঞ্চম স্তরের কর্মচারী (Job Level 5) তাদের জন্য প্রথম বেতন বৃদ্ধির চিঠি আসবে ফেব্রুয়ারিতে। ৫তম স্তরের কর্মীরা হলো সেই সমস্ত লিডার যারা সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার, সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ার বা উপদেষ্টা হিসেবে কাজ করেন। তবে এই বেতন বৃদ্ধি শুধুমাত্র চিঠির মাধ্যমে জানানো হবে, বাস্তবে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে ১ জানুয়ারি ২০২৫ থেকেই। অর্থাৎ, তাদের বর্ধিত বেতন ১ জানুয়ারি থেকেই কার্যকর হয়েছে, কিন্তু তা জানানো হবে ফেব্রুয়ারিতে। এটি কর্মীদের জন্য একটি আশাব্যঞ্জক খবর, কারণ তারা আগেই বেতন বাড়ানোর সুবিধা পাচ্ছেন।
ষষ্ঠ স্তরের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি মার্চে, কার্যকর ১ এপ্রিল থেকে
ষষ্ঠ স্তরের (Job Level 6) কর্মচারীরা যাদের মধ্যে ম্যানেজার, সিনিয়র ম্যানেজার, ডেলিভারি ম্যানেজার রয়েছেন, তাদের বেতন বৃদ্ধির চিঠি মার্চে দেওয়া হতে পারে। তবে, এই স্তরের কর্মচারীদের জন্য বেতন বৃদ্ধির কার্যকর তারিখ হবে ১ এপ্রিল ২০২৫। অর্থাৎ, ষষ্ঠ স্তরের কর্মীরা নতুন অর্থবর্ষের প্রথম দিন থেকেই তাদের বর্ধিত বেতন পাবেন।
এই বেতন বৃদ্ধি এবারকার অ্যাপ্রাইজাল নয়
এটি গুরুত্বপূর্ণ যে, এবার যে বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা হচ্ছে, তা ২০২৩ সালের অক্টোবর থেকে ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরের মধ্যকার “অ্যাপ্রাইজাল” চক্রের জন্য। সাধারণত ইনফোসিস কর্মীদের ‘অ্যাপ্রাইজাল লেটার’ এবং বেতন বৃদ্ধির তথ্য প্রতি বছর জুনে আসে এবং জুলাই থেকে কার্যকর হয়। তবে ২০২৩ সালে এই প্রক্রিয়া কিছুটা আলাদা ছিল এবং ডিসেম্বরে কর্মচারীরা তাদের রেটিং চিঠি পেয়েছিলেন। এই বছরের বেতন বৃদ্ধি আগের বছরগুলির মতোই সরাসরি কর্মীদের কর্মক্ষমতার ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়েছে।
কোভিড পরবর্তী সিদ্ধান্ত: ২০২১-২২ অর্থবর্ষে বেতন বৃদ্ধি বন্ধ ছিল
কোভিড-১৯ মহামারীর কারণে, ২০২১-২২ অর্থবর্ষে ইনফোসিস কোনো বেতন বৃদ্ধি ঘোষণা করেনি। তবে ২০২৩ সালের অক্টোবর থেকে বার্ষিক অ্যাপ্রাইজাল চক্র শুরু করে এবং সেই সময় থেকেই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হয়েছে। কর্মীদের জন্য এই অতিরিক্ত সুবিধা অনেকেই স্বাগত জানিয়েছেন, বিশেষত এমন এক সময়ে যখন অর্থনীতি এখনও অতিমারি পরবর্তী চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন।
পারফরম্যান্স বোনাস: ৮৫% বৃদ্ধি
ইনফোসিস ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে কর্মচারীদের গড় ৮৫% পারফরম্যান্স বোনাস প্রদান করেছে, যা প্রথম ত্রৈমাসিকের থেকে কিছুটা বেশি ছিল। ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষের প্রথম ত্রৈমাসিকে কর্মচারীরা গড় ৮০% পারফরম্যান্স বোনাস পেয়েছিলেন। এবার যখন স্যালারি বৃদ্ধির চিঠি দেওয়া হবে, তখন কর্মীরা তাদের পারফরম্যান্স বোনাসসহ বর্ধিত বেতনও পাবেন।
ইনফোসিসের বিভিন্ন স্তরের কর্মচারী
এখানে ইনফোসিসের বিভিন্ন স্তরের কর্মচারীদের শ্রেণীবিভাগ দেওয়া হল:
- পঞ্চম স্তরের কর্মচারী: এই স্তরের কর্মচারীরা সাধারণত সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার, সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ার, উপদেষ্টা বা লিডার হিসেবে কাজ করেন।
- ষষ্ঠ স্তরের কর্মচারী: এই স্তরের কর্মীরা ম্যানেজার, সিনিয়র ম্যানেজার, ডেলিভারি ম্যানেজার বা সিনিয়র ম্যানেজারের দায়িত্বে থাকেন।
- উচ্চস্তরের কর্মচারী: এখানে ভাইস প্রেসিডেন্ট বা তার থেকেও উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়, তবে তারা এই বেতন বৃদ্ধির তালিকার মধ্যে পড়েন না।
এনফোসিস কর্মীদের জন্য ২০২৫ সালের প্রথম দিকে বেতন বৃদ্ধির সুবিধা আসছে, যা কর্মীদের জন্য একটি ইতিবাচক খবর। ফেব্রুয়ারি থেকে বেতন বৃদ্ধির চিঠি আসবে এবং তা কার্যকর হবে নির্দিষ্ট তারিখ অনুযায়ী। কর্মীদের জন্য আরও সুবিধা এবং পারফরম্যান্স বোনাসে আরও বৃদ্ধি ঘটতে পারে, যা আগামী দিনগুলিতে কর্মীদের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করবে।
